为进一步拓宽实习生就业渠道，积极推动学生充分就业，药学院于6月3日、13日在徐汇校区大礼堂举办大型招聘会，50多家企业来校揽才，吸引了三校区中高职学生千余人参加，现场学生们穿着正装，均以最好的状态参加面试，企业展位排起长龙，招聘会着实为企业与学生搭建了双向共赢的就业平台。

三维立体模式促就业  药学院党政班子高度重视学生就业，实习招聘会之前药学院就在学院施行了三维立体的就业促进模式。一是教育引导就业。徐一新院长召开多次实习动员大会，对实习分配、实习时间、实习注意事项、就业形势分析与应对等做教育指导；康复药学联合党总支叶婧副书记多次就学生的就业理念、方向选择、就业政策与保护、求职面试技巧、就业观念与心理调适等方面做教育指导工作。二是企业系列宣传定位就业。抓住3月-5月就业关键期，在三校区开展“企业宣传月”活动，近20家企业陆续来校做宣讲，使学生深入了解单位，更精准定位就业目标单位。三是大浪淘沙排摸促进就业。在实习生中开展多轮实习志愿分配，使学生在排摸中认清现实，树立不断完善自我的意识。6月3日和6月12日学院党政领导除来到招聘会现场深入指导外，还在招聘会后召开企业说明会，就实习安排和生物医药职教集团相关事项跟企业进行面多面的沟通和交流，促进了学院和企业的相互了解，就学生实习、就业及学生职业素质培养达成了共识。

应聘学生素质高  学院坚持以学生需求为导向，开设贯穿就业需求的专业技能课程，临近实习前温习大学两年的所有实训课程，实现了就业工作的“全年化、全员化、全程化”。经过多年实践考验，多家单位表示非常乐于接收我校药学学生，多届学生在实践中能展示出较为扎实的专业技能，受到单位好评。

双向共赢满载而归  此次招聘会启动早，准备充分，领导重视，组织有序。招聘会现场气氛热烈、秩序井然，每家企业前都挤满了应聘的学生，热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足咨询。会后学生们找到了自己满意的实习单位，也为明年的就业奠定了良好的基础，学生们表示学院的安排服务学生、贴近学生；用人单位表示，通过这种方式使企业有了很好的员工储备，希望能建立长期合作的机制，为企业发展助力。

此次招聘会搭建了用人单位与学生交流的良好平台，同时使企业广觅英才，为企业注入新鲜血液，更为2016届毕业生提供了丰富、优质的就业信息，以及15级在校生提供了良好的现场观摩机会。（药学院）