根据学校党委工作部署及《上海健康医学院关于开展2025年度二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》要求，2026年1月12日下午，机关党总支在北苑1号楼500会议室组织召开2025年度机关党支部书记抓基层党建工作述职评议会暨机关党建工作经验交流会。校党委副书记唐红梅出席会议并讲话，上海市政府重大决策咨询专家高德毅受邀参会并作点评。机关党总支委员、各党支部书记、党支部联络员参加会议，会议由机关党总支常务副书记詹浩玲主持。

机关18位党支部书记以口头述职与书面述职相结合的方式，聚焦主责主业，全面汇报2025年度履行基层党建“第一责任人”职责的完成情况，系统总结了工作中的主要做法与特色成效，深入剖析了存在的问题及根源，并明确了下一步工作思路与推进举措。机关党总支书记杜峥严格落实“一述一评”要求，对现场口头述职的党支部书记逐一进行点评，既肯定成绩、鼓舞干劲，又直指问题、提出改进建议，切实达成了“以评促改、以评促干”的预期目标。随后，与会人员结合各支部述职情况及日常工作实绩，认真填写测评表，圆满完成民主评议工作。

高德毅对此次述职评议工作给予充分肯定，并结合教育强国战略和新时代党的建设总要求作出深刻点评。他强调，机关党建工作需主动融入教育强国建设大局，深刻把握全面加强党的领导的内在逻辑与实践要求，并从三方面提出具体工作指引：一是突出思政工作基础性地位，建立健全理论学习与实践转化联动机制，推动党的创新理论切实转化为助力学校改革发展的具体行动；二是完善党支部建言献策机制，推动各支部立足部门职能开展专题调研，促进党建优势向治理效能转化；三是创新党建品牌建设路径，通过项目化推进、特色化培育等方式，深化党建与业务工作的深度融合。

唐红梅作总结讲话。她首先代表学校党委，向各位党支部书记及机关全体党员的辛勤付出表示衷心感谢，充分肯定了2025年机关党建工作取得的显著成效。唐红梅指出，过去一年，机关各党支部书记牢记“第一责任人”职责，在扛牢政治责任、夯实组织基础、深化党建与业务融合、守牢安全底线等方面主动担当作为，推动机关党建工作呈现良好发展态势。同时，她也客观指出了当前机关党建工作在融合机制探索、学习成果转化、特色品牌打造及作用发挥等方面存在的不足。

针对2026年机关党建工作，唐红梅提出四点明确要求：一是要在强化政治引领上达到新高度。要始终把党的政治建设摆在首位，带头深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于教育卫生工作的重要论述，搭建“分层分类+学用结合”的学习体系，推动理论学习与岗位履职精准对接；探索建立学习成效转化跟踪机制，引导党员将学习成果切实体现在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上，体现在不折不扣落实学校党委决策部署上。二是要在推动深度融合上实现新突破。要围绕学校“十五五”规划开局、教育综合改革等中心任务，打造“一支部一特色”党建品牌，完善党建与业务融合载体，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势；推广“业务例会+党建研讨”“项目攻坚+党员先锋”工作模式，推动党建嵌入各项工作全环节；持续深化“支部共建”“健康讲堂”等有效做法，促进机关资源下沉、服务前移。三是要在夯实组织根基上展现新作为。要严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度；加强支部间协同联动，围绕跨部门难题开展联合攻关；积极学习借鉴兄弟高校机关党建和校内其他支部的先进经验；注重在优秀青年骨干、业务能手中发展党员，加强党员教育管理监督，加大党建课题研究力度，推动支部建设全面进步、全面过硬。四是要在锤炼严实作风上树立新标杆。党支部书记要带头落实全面从严治党要求，切实履行“第一责任人”职责；健全常态化服务师生机制，以“健康机关讲堂进学院”为纽带，深化党支部与二级学院结对共建，推动“我为群众办实事”常态化长效化；持续加强党风廉政建设和意识形态工作，严格落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好政治生态。

会议最后，通报了机关党总支2025年度党费收缴与使用情况。此次会议的召开，进一步压紧压实了机关党支部书记抓基层党建的政治责任，帮助机关各党支部精准找准工作短板、明确改进方向。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步强化责任担当、补齐工作短板，以更务实的作风推动机关党建工作提质增效，为学校“十五五”规划开好局、教育综合改革走深走实、党代会胜利召开贡献更大力量。