寒冬虽至，温情常在。为深入践行“以人为本、服务教工”的工作理念，切实提升教职工的归属感与幸福感，校工会、离退休工作部（处）在2026年马年伊始、春节来临之前组织开展“送温暖”系列活动。通过精心策划、分层落实，将学校的关怀与温暖送到老领导和广大教职工心坎上，营造了和谐温馨、互助友爱的校园氛围。

校党委书记郭永瑾，校长吴韬，党委副书记唐红梅，党委副书记、副校长王庆华，党委副书记、纪委书记周宁慧，副校长马耀良、汤磊、吴晓晖携相关职能部门负责人分别带队走访慰问老领导、老劳模、援疆、外派、驻村教师，给予诚挚慰问和新春祝福。在走访慰问中校领导对看望的老领导和教职工嘘寒问暖，并听取他们对学校发展的意见建议，高度赞扬劳模、援疆、外派、驻村教师发挥了示范引领作用，传递爱岗敬业、甘于奉献的正能量。

校领导慰问老领导

校领导携工会慰问老劳模、援疆教师、驻村教师

在历时一个多月的“冬送温暖”活动中，校工会、二级部门工会组队对学院、教学部重病大病及生活困难教职工进行集中年底送温暖慰问，现金补助慰问21人，总计34000元，走访慰问60余人。离退休工作部、各退管分会对老领导、退休教职工进行慰问，总计160余人，春节慰问金覆盖全体退休教职工，总计10万元。

相关职能部门负责人及退管分会走访慰问退休教职工

各部门工会走访慰问教职工

各二级部门工会、退管分会积极响应学校号召，结合实际情况，开展了形式多样、各具特色的慰问活动，使得温暖关怀的触角延伸到各个角落，实现了关爱网络的全覆盖，增强了教职工的归属感和凝聚力。

冬日送温暖，真情暖杏林。校工会、离退休工作部将以此次活动为契机，不断完善服务教职工长效机制，创新工作方法，努力成为广大教职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”“贴心人”，团结全体教职工以更加饱满的热情和昂扬的斗志，共同为推动学校事业的高质量发展贡献力量。