为持续拓宽毕业生就业渠道，搭建医疗机构与在校学子双向赋能的沟通平台，扎实推进2027届护理毕业生高质量就业工作，10月29日，上海嘉会国际医院专场招聘会在我校北苑9号楼108室成功举办。本次招聘会设置企业宣讲与现场考核面试两大模块，学院百余名护理毕业生到场参与，现场互动充分、秩序井然。

宣讲环节，上海嘉会国际医院护理培训部李俊霞老师系统介绍了医院发展概况与硬件配套设施，解读以CARE为核心的价值理念，全面阐释护理人才培养体系与完整职业发展通道。潘婕老师围绕2027届校园招聘工作，对岗位招录条件、招聘规模、面试流程及结果反馈机制等招聘政策进行全面说明。我校2023届护理毕业生徐杨作为校友代表，结合自身入职后的成长历程与晋升经验分享工作体会，帮助在场学生直观认知岗位实际要求，进一步明晰个人职业发展方向。在互动答疑环节，同学们围绕海外进修、劳动合同签署、职业成长路径等重点问题踊跃咨询，参会老师逐一作出细致解答。

宣讲结束后，招聘会随即开展理论测试、技能操作考核及现场面试。同学们携带求职简历有序候考、从容应答。面试过程中，学生结合课堂所学与临床实习经历充分展示个人素养，彰显我校护理学子扎实的专业基础与积极进取的精神风貌。面试官重点围绕专业实操能力、职业发展规划、岗位适配程度等方面与学生深度交流，多维度考察学生综合素质。

本次专场招聘会是学院落实就业精准帮扶、挖掘优质医疗岗位资源的重要举措，推动护理专业人才培养标准与临床实际需求深度契合，实现校企供需双向对接。“宣讲+现场考核面试”一体化的招聘模式，既帮助毕业生明晰岗位招录标准、找准职业发展定位，也进一步夯实我校与上海嘉会国际医院的校企合作基础。

下一步，学院将继续深化与优质医疗机构的联动，持续拓展就业岗位，落实毕业生就业服务保障。同时引导护理学子厚植医者仁心，精进专业实践能力，在守护人民生命健康的道路上砥砺奋进，以青春担当助力医疗卫生事业高质量发展。