7月27日至29日，上海健康医学院首届中层干部培训班在浦东校区仁爱楼举行，学校全体党政班子成员、新上岗的中层干部等83人参加了培训。
郑沈芳书记作开班动员。她从我校新任中层干部的年龄、学历、职称等的结构入手，分析了我校干部队伍的优势和不足，强调了加强中层干部培训的必要性和紧迫性，要求中层干部加强学习，提高素质和能力，尽快适应工作的新常态、新环境、新岗位，为开局工作做好思想、组织和行动的准备。
黄钢院长作了《创建健康医学人才培养摇篮-----每个人的历史使命》专题报告。用生动形象的语言，明确了学校的办学定位和人才培养目标，为我们描绘出了“‘二个十五年’的战略目标：到2050年建成特色鲜明、国内一流、国际知名的应用型医科类院校！”。他要求中层干部要围绕学校的前景、价值、目标，推进绩效管理，营造良好的人才成长环境，扮演好干部的角色，注重工作的执行力，不断学习，追求卓越。
纪委书记李明磊作了《加强学校干部队伍廉政建设的意义与要求》专题报告。对干部们进行了集体上岗廉政谈话，他强调，“守纪律讲规矩”对领导干部既是约束也是爱护，既是限制也是保护。希望干部们将党风廉政建设和反腐败工作融入自身工作，营造风清气正环境，助推学校的改革发展。他用风趣幽默的语言讲述了严肃沉重的话题，张弛有度，收到了很好的效果。
培训期间安排的张平伟、郭扬、陈尤文三位专家的讲座，紧贴新任干部的实际，切中新任干部的短板，从二级学院财务管理、现代职业教育发展、干部角色认知与领导艺术等方面进行展开，为干部带来了新理念，拓宽了干部的视野和思维，对干部今后的成长具有指导性意义。
为期三天的培训，干部们精神饱满，热情高涨，普遍反映收获很大，对从容上岗、打开工作局面充满信心和决心。最后，郑沈芳书记在培训班总结时对中层干部提出三点希望：一要准确定位，将部门的职责、任务与学校的使命、担当结合起来；二要以学校“十三五”规划编制为契机，思考本部门的五年发展目标任务和近期的发展计划。做到立足当前，面向未来。三是尽快熟悉本部门的同志，熟悉岗位工作，熟悉学校工作要求，全身心地投入工作。（组织部）
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