1月5日下午，2017年度学校领导班子和领导干部考核测评、民主评议会暨“一报告两评议”在北苑200人报告厅举行。校领导、中层正职干部、民主党派代表、离退休干部代表、教代表共138人参加会议。会议由党委书记郑沈芳主持。

首先，党委书记郑沈芳代表学校领导班子作年度述职报告。她报告了2017年学校领导班子围绕抓统领、抓主线、抓重点、抓根本，完成的5大项主要工作：一是学习宣传贯彻十九大精神，稳步实施“十三五”规划，校园办学功能定位继续优化，学科建设规划积极推进，人事分配制度改革不断深化，“三大”激励计划顺利推进，教育教学改革有序开展，内部管理体制改革不断深化；二是以落实高校思政工作会议精神为主线，组织领导机制逐步健全，工作制度不断完善，思政工作队伍逐步加强，思政课程和课程思政改革深入推进，不断构筑全员育人新格局，实践育人成效显著，文化育人成效凸显；三是加强组织领导，层层传导落实，加强和改进党的建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，干部的思想认识水平不断提升，干部的管理体制不断完善，党员示范作用充分发挥，学生党建水平不断提升；四是以思政工作和“三大主体责任”为重点，开展党建工作专项督查；五是以凝心聚力为根本，推进统战和群团工作。郑沈芳书记分析了学校工作存在的主要问题：一是学科建设、高层次人才队伍水平离本科建设的要求还有差距；二是干部素质和能力有待进一步提高；三是思政工作的创新性、针对性和实效性有待深入；四是基层党组织的战斗力和教师思政工作有待进一步加强。郑沈芳书记强调，2018年学校党委将坚持目标导向、改革导向、问题导向、需求导向、政策导向，继续贯彻落实十九大精神、高校思政工作会议精神，加强基层党建，落实“三大主体责任”，着力破解高层次人才瓶颈、加强干部队伍建设、提升育人能力与水平，从严治党，依法治校，以优良的办学成绩向建校三周年献礼、向改革开放四十周年致敬。

各位班子成员紧扣分管工作，汇报了年度计划完成情况、工作中的特色亮点，分析了存在的不足，畅谈了2018年工作打算。

郭戎静部长从干部选任总体情况、选任质量管控、提任干部试用期考核、干部工作存在的不足、下一步工作打算等几方面报告了2017年学校党委选人用人情况报告。

　　与会人员仔细聆听了报告，对领导班子、领导干部、选人用人情况、提任干部情况认真进行了测评。（组织部）