12月30日下午，市卫生健康委员会召开基层全科医学人才培养工作专题会议。上海市卫健委副主任胡鸿毅、科技教育处处长高红、干部人事处副处长姚丽霞、基层卫生处调研员王冬，我校党委副书记、副校长唐红梅、教务处处长王莉、临床医学院院长蔡巧玲等以及上海市远郊9个区县卫生健康委员会相关负责人出席会议。会议由高红主持。

会上，蔡巧玲以“需求导向，定位基层，培养健康‘守门人’”为主题介绍了临床医学专业人才培养基本情况、培养特色、近几年的建设与发展情况，并根据实际情况提出建议。王莉从招生和培养角度，希望各区县做好基层全科医生需求的中期规划，加强与学校的沟通。唐红梅指出：加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设是实施“健康中国”战略的重要举措，上海健康医学院从培养乡村医生到如今转型培养全科医生已形成一个较为完整培养体系，为了适应需求，希望用人单位做好可持续发展规划，学校将以基层卫生人才的岗位胜任力需求为导向，培养一支“下得去、干得好、留得住”的基层卫生人才队伍。

在交流环节，各区县卫健委作为用人单位，首先对学校人才培养所做的工作表示感谢。对有机会参与到人才培养整个过程，见证学生的成长表示欣慰。双方就“5+3”一体化协同管理、未来人才需求规模和层次、区县卫生人才政策、编制状况、招生宣传工作等问题做了交流与反馈，分析了全科人才使用现状和“十四五”期间定向培养需求，并为做好临床医学专业人才培养下一步工作提出了很多宝贵的意见。

最后，胡鸿毅提出，全科医生的人才培养需要适应新的政策变化，要加大对基层卫生人才培养的总结和研究，各区要认真做好“十四五”的分析和调研，在用好政策的前提下做好人才培养的转型、提升。

上海市远郊地区定向基层卫生人才培养从2007年临床医学专业（乡村医生方向）招生开始，至2016年远郊免费定向临床医学专业本科的招生，截至2021年10月，临床医学专业本科共培养（含在读、已毕业）940名，乡村医生方向1847名，院前急救方向372名。上海健康医学院全科医生教育经验已经成为上海市的示范，对这支队伍的培养和使用需要供需方共同努力，以岗位胜任力为导向，强化各方联动对这支队伍的全程培养。

此次临床医学专业基层全科医学人才培养工作专题研讨会为学校与各区卫健委搭建了良好的沟通机制。通过三方联席会议，及时听取用人单位意见建议，为学校今后人才培养、各区县制定招生计划提供了重要的决策依据。与会人员一致表示，今后将进一步加强沟通协作，共同为培养适应未来岗位胜任力需求的医学人才而努力。（临床医学院）