在南苑区有这样一支队伍，他们使2370名师生员工的每日核酸数据精准如走表，即便偶有数据误差也会立刻发现并锁定原因；他们使学生严格按照网格化管理要求分楼栋、分楼层、分宿舍少排队、不聚集自觉参加核酸检测；整个苑区校院领导、专任教师、辅导员、管理干部、宿管阿姨和学生骨干等各类群体自觉参与协同运作，为这支队伍顺利开展安全、便捷和顺畅的核酸检测工作保驾护航。

 “底数清”是高效的前提

 如何保证全苑区每天的核酸检测不漏一人、不错一人，摸清家底，细化流程才是关键。在校内全体师生员工的高度配合下，南苑区的核酸数据库在最短的时间内建立起来，各条块数据相互支撑，各部门、各学院（教学部）、各楼宇家底一清二楚，每个楼层、每个宿舍甚至每名同学的核酸检测安排明明白白。以楼栋为单位进行核酸检测，很好地发挥了楼栋原有的楼层长、住楼辅导员和宿管阿姨熟悉宿舍、贴近同学的优势，不仅节省人力，而且各楼栋、楼层和宿舍在这支园区管理队伍的组织下得以错时错峰进行安全、高效的核酸检测，每栋楼宇的核酸检测进口和出口安排两次签到确认，最终再与核酸专班的核酸实测数据进行比对，保证数据准确性和真实性，保证了每日核酸检测的精准和高效。

 “队伍强”是执行的保证

 尽管天气越来越热，三名校附属崇明医院的医护人员徐彬、龚思凌、杨茜发挥连续作战、不怕困难的作风，入校以后每天面对2370名师生员工，始终以饱满的工作热情和娴熟的技术服务每名师生员工。南苑核酸专班负责人医学影像学院徐小萍院长，勇挑重担，义无反顾承担起南苑区核酸检测的重任，一干就是二十多天，每天带领团队精心筹划第二天方案，关心核酸检测每时每刻的进展，一天工作结束后进行认真复盘，总结经验，继续优化第二天的核酸检测方案。体育教学部崔斌副主任一边组织三个校区的体育活动，一边组织南苑区核酸检测，最终确认每次核酸检测数据压力很重，但是崔主任在团队的配合下，总是能够又快又准地进行数据确认，成为核酸专班中的“定海神针”。信管中心唐坚刚老师不仅做好信息保障，精心维护每日扫码机器的正常运转，还总是以其乐观幽默的性格感染着团队的每一个人，是不可多得的“南宝”。高凯、张璐安作为青年科研助理和学生党员始终冲锋在核酸检测一线，展现了青年的能力和担当，也为南苑储备了长期在校的核酸检测管理保障后备骨干。除此以外，后勤宿管阿姨、各楼层长和志愿者按照专班的方案不打折扣，精心组织，保证方案的每项细则落实到最终的核酸结果上。校党委副书记、纪委书记李明磊也一直亲临现场，靠前指挥，关心团队的后勤保障工作，参与团队各种疑难杂症的会商，给团队成员带来巨大的精神能量。在过去的二十多天里，这支团队不仅培养了精诚合作的深厚战友情，更让团队在一次次成功的核酸检测中收获满满的成就感和幸福感。

 “责任重”是行动的自觉

 核酸检测最终的结果至关重要，但是对于核酸天团来说，如何以核酸检测为契机，深化实践育人，维护校园安定，上好抗疫这堂“思政大课”，更为重要。针对核酸检测中自觉性和配合度不足的同学，园区发挥协同育人机制作用，辅导员、宿管阿姨和朋辈共同发挥作用，引导大家认识全员核酸检测重要性，通过校园内外对比，共同珍惜来自不易的抗疫成果。同时针对核酸检测中发现的各种需要重点关注的学生，在苑区综合办的协调指挥下进一步关注关心，将核酸中发现的问题回溯到核酸前、核酸外，将核酸检测的溢出效用发挥到最大。比如通过精细的工作，第一时间发现一位学生因身体不适没有及时下楼做核酸，随即安排就医保障了学生的健康；有一位学生还在疾病恢复期，行动不便，辅导员天天推轮椅车保证学生参加检测。

 经过近一个月的实战，这支队伍结合南苑区实际摸索出了一套行之有效的核酸检测流程，在每日核酸检测中贯彻“大思政”育人理念，合力关注关爱每一名学生，用坚定的信念、娴熟的合作把广大师生凝聚锤炼成一支靠得住、打得赢的核酸“天团”。（南苑综合办）