为全面总结2025届毕业生就业工作经验，精准部署2026届毕业生就业攻坚任务，2026年3月17日，学校2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作专题推进会在北苑200人报告厅举行。校长吴韬等校领导、相关职能部门和各二级学院党总支书记、院长、副书记、副院长（教学）、专业负责人、全体辅导员共同参加了会议。会议由党委副书记、副校长王庆华主持。

为表彰先进、树立榜样，进一步激发全校就业工作积极性，会上同时对2025年为就业作出突出贡献的个人和集体进行了表彰。校长吴韬为荣获“2024—2025年度全国高校毕业生基层就业卓越奖”的护理与健康管理学院毕业生边李园（现就职于上海市崧泽强制隔离戒毒所，四级警长）颁发荣誉证书。学校始终高度重视基层就业引导工作，学生积极响应国家“到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去”的号召，扎根基层、服务社会。

党委副书记唐红梅，党委副书记、副校长王庆华，党委副书记、纪委书记周宁慧为荣获2025年上海市高校毕业生就业工作典型案例的集体——医学技术学院、就业创业中心颁奖，并为获评个人护理与健康管理学院李影颁奖。

副校长马耀良、汤磊、吴晓晖为2025年学生就业工作先进集体——护理与健康管理学院、医学技术学院、医学影像学院颁发奖杯。

学生处处长童清解读了上海市2026届毕业生就业创业相关文件精神，深入分析学校2025年毕业生就业质量报告核心指标，详细汇报2026届毕业生就业整体进展及工作举措。目前，学校毕业生就业满意度、专业相关度等核心指标均保持在较高水平，通过拓展细分就业市场、精准对接岗位需求、前置生涯启蒙教育、补齐学生求职能力短板等举措，推动就业工作向个性化、精准化、数字化方向迈进。

各二级学院依次汇报了2026届毕业生就业工作推进情况，从各专业就业关键数据的五年分析、行业形势、人才培养、供需匹配等方面分析存在问题。总体来看，各专业就业整体保持稳定，但受毕业生规模扩大、行业结构调整、岗位竞争加剧等因素影响，部分专业面临就业压力加大、供需适配不足、学生就业观念有待转变等共性问题。各学院从优化人才培养方案、深化产教融合、拓展就业岗位、强化分类指导、精准帮扶重点群体、加强职业生涯教育等方面明确了工作思路和具体措施。

吴韬在讲话中，向精准施策、协同作战的职能部门、相关二级学院和毕业班辅导员的辛勤耕耘表示感谢，向获得表彰的个人和集体表示祝贺。提出三点要求：一是坚持全局战略高度，以“国之大者”的使命感推动毕业生高质量就业；二是深化产教融合育人，以“重服务、强贡献”导向推动人才培养与经济社会发展需求精准适配；三是营造稳定良好氛围，用心用情做好就业指导服务工作。强调全校教职员工要凝聚共识、担当作为、挖掘潜力、提质增效，怀揣“时时放心不下”的责任感，践行正确政绩观，以“奋力再跳”的饱满精神全力打赢就业工作攻坚战。