为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，全面落实教育部2027届全国高校毕业生“金秋启航”校园招聘月工作安排，扎实推进上海高等教育“重服务、强贡献”计划落地见效，10月29日，我校2027届毕业生秋季校园招聘会在北苑田径场举行。上海市教育委员会学生处副处长周红星，上海市卫生人才交流服务中心副主任朱雯晴及人才服务部部长钟彦，上海临港科技创业中心副主任王莉华莅临指导。校党委书记郭永瑾，校党委副书记唐红梅，校党委副书记、副校长王庆华，校党委副书记、纪委书记周宁慧，副校长马耀良出席活动。

多方联动，构建高质量就业供给矩阵

  本次招聘会得到了上海市卫生人才交流服务中心、各区卫生健康委员会和浦东新区就业促进中心的大力支持，成功汇聚了312家优质用人单位，提供岗位800余个，岗位需求人数7400余人。岗位覆盖临床诊疗、公共卫生到药物研发、器械耗材、检验认证、药品流通、健康管理与支付、信息化服务，形成从临床一线到产业研发的就业供给矩阵。

  招聘会现场气氛热烈，校领导走访各用人单位展位，与招聘负责人深入交流，细致了解当前市场动向与行业需求，鼓励在场学子抢抓秋招黄金期，坚定求职信心，发挥自身优势积极应聘，主动对接行业发展需求。

        深化合作，打造校企协同育人新范式

  招聘会启动仪式在北苑1号楼400人报告厅举行。王庆华代表学校致欢迎辞，他向长期以来关心支持学校就业工作的各级领导、各用人单位表示衷心感谢，勉励毕业生把握时代机遇，将个人成长融入国家和区域发展大局。周红星肯定学校对接国家战略、推进毕业生就业工作的成效，希望学校深化校地校企合作，为上海医疗卫生行业和生物医药产业输送高素质人才。

  启动仪式现场先后举行2027届毕业生代表签约仪式和校企合作签约仪式。学校与上海南方模式生物科技股份有限公司、上海益诺思生物技术股份有限公司、杭州泰格医药科技股份有限公司、中国科学院上海药物研究所药物安全评价研究中心等10家单位签署校企合作协议，以“订单式”培养推动人才培养与岗位需求精准对接。学校为沈阳三生制药有限责任公司、华山医院临床药理研究中心、上海君爱康复医院等6家单位授牌，进一步拓展毕业生实习实践与就业渠道，夯实校企协同育人长效机制。

        多维服务，营造全方位求职支持生态

  王莉华解读浦东新区人才引进、安居保障及创业扶持政策，帮助毕业生规划职业发展路径。钟彦为2026年职业生涯规划大赛获奖学生颁奖，鼓励学生以赛促学、明确职业方向。

  学校把访企拓岗作为一项常态化工作持续推进，校领导亲自带队，重点走访与本校专业设置高度对口、用人需求集中的企事业单位；就业部门会同各二级学院主动上门对接用人单位、向企业推介毕业生，把岗位信息、用人标准与毕业生培养精准匹配。从用人单位类型看，本次招聘会共有123家各级公立医院、社区卫生服务中心、民营医院和科研院所等医疗机构参加，占比四成；医药、医械和大健康等相关企业189家，占比六成，其中生物医药类企业79家，医疗器械类企业41家，大健康服务类企业44家，非医学类25家。现场设立浦东新区和临港人才政策咨询、求职面试辅导和征兵宣传咨询专区，现场提供一对一就业服务。

  活动期间，学校统筹资源，在三个苑区同步开展了14场企业宣讲会、6场订单班宣讲、2场学院专场招聘会、1场招就培联动研讨会及1场考研经验分享会，活动形式丰富多样。康复学院和临床医学院举办了学院专场招聘面试会，共邀请到22家用人单位，提供岗位需求数225人；药学院开设了6场订单班宣讲，面向药学、公卫、医械专业学生提供CRC和临床前研究岗位。上海市皮肤病医院、华山医院临床药理研究中心、上海嘉会国际医院、南模生物、沈阳三生制药等多家用人单位举办了线下宣讲会，优秀校友代表到场分享求职经验、职业成长心得，为学弟学妹答疑引路。

        成效显著，持续推进就业服务精细化

  经初步统计本次招聘会累计收到简历投递7863份，达成初步录用意向1874人次。现场招聘结束后，复试、面试等后续环节有序推进。学校将持续回访参会用人单位，跟踪招聘进展，持续办好各类专场招聘活动，落实岗位精准推送机制，不断提升就业服务精细化水平，多措并举保障毕业生求职就业需求。