“就业是最大的民生”，为贯彻“六稳、六保”精神，做好每一位学生的就业工作，康复学院召开未就业学生家长会、出国深造对接会、学院内部招聘会等等，多措并举、全力推进未就业学生的签约工作，成效显著。

　　为解决康复治疗技术贯通班学生的“慢就业”问题，经过多方调研，就业不仅是学生本人的问题，更多的是家长的态度，为了更高效地推动就业工作，康复学院党总支书记王红携党总支副书记王湧、辅导员杨若愚，利用周末时间召开未就业学生家长会，与家长们一起共同推进学生的就业工作。

　　康复治疗学专业是一个国际化视野的专业，到更广阔的环境内深造是很多学生的意向。为了协助有意向的学生打开国际化之门，康复学院院长郭琪协同学院外事专员梁贞文，利用周末时间，为有意向的学生牵线搭桥，开展面试对接会。就业专员陈莉老师多渠道、全方位整合资源，平衡本科和专科生的就业需求，提升信息资源的利用率。

　　“送工作上门”，学院利用毕业班学生最后一次实习返校的机会，邀请了4家用人单位带来了60多个就业岗位，开展校园招聘会。

学院推进就业工作党政领导“一对一”牵头负责制，每位党政领导负责一个毕业班级的就业促进工作；学院教师群策群力积极推荐就业岗位；学院辅导员们每周一次就业排摸和心理支持，每天搜寻就业岗位及时传递给有需求的学生。在全院上下的共同努力下，截至5月22日康复学院的单个班级的就业率最高达到了90%，平均签约率达到了61.7%，就业率达到了69.2%。

　　积极推进每一位毕业生的高质量就业，康复学院一直在努力！（来源：康复学院）

实习编辑：黄煜茹