2022年1月11日，学校2021届就业工作总结交流暨2022届毕业生就业工作专题推进会在200人报告厅举行。校党委书记郭永瑾，党委副书记、校长吴韬，党委副书记、副校长唐红梅，相关职能部门和二级学院负责人、毕业班辅导员共同参加了会议。会议交流总结了2021届毕业生就业工作重要举措、经验做法，表彰了一批先进集体和个人，进一步部署、推进了2022届毕业生就业工作。会议由唐红梅主持。

学生处负责人吕晓丽介绍了学校2021年毕业生就业质量报告、2022届毕业生基本情况及近期工作举措。学校2021年毕业生就业质量报告的关键数据都有所上升，反映了我校人才培养和就业质量水平在稳步提升。2022届毕业生就业工作要在强抓落实、多方位拓展渠道、推进就业服务精细化和对重点群体精准帮扶四个方面再发力，突破创新。

吴韬校长为2021年就业工作先进个人及促进学生就业先进个人颁发了证书，为临床医学院、医疗器械学院、医学影像学院颁发了2021年就业工作先进集体奖杯。

在今年严峻的就业形势下，各二级学院认真落实就业工作“一把手”工程，党政同责，院长和书记切实担负起了就业工作主体责任。临床医学院、医疗器械学院、医学影像学院的党总支书记分别进行了2021年就业工作经验交流发言，介绍了2022届毕业生就业工作的详细计划。护理与健康管理学院、康复学院、医学技术学院、药学院四个学院领导汇报了2022届毕业生情况排摸及下一步工作计划。

郭永瑾书记作总结讲话。她首先对一线就业工作者和毕业班辅导员的辛勤耕耘表示感谢。她指出，全校上下齐心协力、统筹合作，我校就业工作取得佳绩。2022年就业形势仍不乐观，要提前谋划部署，因势利导、乘势而上。她强调，要加快打造一支高素质就业服务队伍，发动全员积极参与，发挥各自条线优势，协同推进。在健康上海发展战略的大背景下，各学院要根据学科专业特色，主动对接人才需求。她希望全体教职员工要知重负重，攻坚克难，千方百计地促进毕业生更加充分、更高质量的就业，以优异的成绩迎接党的二十大的召开！（学生处）