根据上海市教育工会沪教工【2022】12号文件要求，上海健康医学院“夏送清凉”工作从6月底起正式启动。7月7日下午，我校“夏送清凉”工作布置会在北苑1号楼1012室和腾讯会议室同步举行。校党委副书记、工会主席于莹，工会常务副主席凌文惠、工会副主席芦静，各学院、教学部及职能部门党总支及直属支部书记、退管分会主任、联络人，部门工会主席30余人参加了本次会议。会议由凌文惠主持。

首先于莹代表工会 （妇工委）、退管会，向在疫情期间坚守岗位、努力工作的老师们表示感谢和慰问：天气越来越热，疫情还未彻底褪去，今日的线上会议是一次前期工作回顾，同时也需加快推进落实年初在党政工作要点里赋予我们的工作职责。她要求大家团结一致把2022年学校各项重点工作再推进一步，为学校事业的发展发挥好各部门、各学院及教学部的作用。“夏送清凉”是一个常规工作，限于目前形势严峻，不能面对面地进行交流、慰问，希望各部门多提宝贵意见，共同把今年“夏送清凉”工作按时、保质完成。

随后，工会办公室主任李瑾，退管会办公室主任刘雯婷用PPT形式详细为参会老师解读了今年“夏送清凉”工作、经费来源标准及具体操作方式。凌文惠最后强调，本次“夏送清凉”各个部门工会、退管会要立足于服务教职工，有始有终加大宣传，工作中坚持规范操作，持续有效的开展工作，努力创建自己特色的工作机制，加以有效宣传。鉴于今年特殊时期，各部门在慰问大病、重病及生活困难的基础上，尤为关注新冠感染者、在疫情期间生育的教职工及为迎接本科教学工作合格评估而坚守岗位的教职工，送上学校的一份慰问和关怀。

今年的7月上海经历了百年难遇的40℃以上高温日，炎炎夏日，热“晴”似火，这对于户外作业的保安、工地人员、绿化养护人员、保洁人员、食堂工作人员等我校第三方人员来说无疑是一场考验。7月13—15日，校党委书记郭永瑾，校长吴韬，党委副书记于莹，副校长沈国芳带领校工会、保卫处、基建处、资产与设备管理处、后勤服务中心负责人一同前往三个校区门岗、工地及新南苑检测所实验室、食堂、物业、超市及三个核酸采样点等进行安全检查并对高温下为学校安全及建设做出贡献的工作者们进行了慰问，对校园核酸采样的学生志愿者也送上学校的一份关心。各部门工会也正在各基层党组织带领下落实教职工的“夏送清凉”慰问工作。

今年疫情特殊时期，正因为有了坚守学校的广大干部、教职工及这些默默无闻的第三方员工、志愿者们的辛勤付出，坚守校园，才有了当时在校内的六千余名师生们正常的工作、学习、生活。在慰问时候，校领导们再三嘱咐大家在做好本职工作同时，更要注意防暑降温，安全生产牢记在心，合理安排工作时间，劳逸结合避免长时间在户外烈日下作业，勉励大家要大力弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神，在自身岗位上建功立业，也要求第三方的负责人注重员工生活，采取切实有效的防暑降温措施，保证高温作业条件下员工们的身体健康和生命安全。

通过慰问活动，校工会希望共同推动防暑降温及劳动安全举措落到实处，进一步贯彻落实高温天气劳动保护的有关政策，改善用工环境，加强人文关怀，预防职工中暑事件和生产安全事故的发生，实实在在把学校党政关怀送到教职工的心坎上。